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      1. 葛紅林出席蘭州鋁廠建廠60周年座談會時要求——

        銘記歷史 拼在當下 再創輝煌

        2018年09月27日 10:23 5586次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

        9月12日是蘭州鋁廠建廠60周年紀念日。9月19日,中鋁股份蘭州分公司召開紀念蘭鋁建廠60周年座談會。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林,中鋁集團黨組成員、副總經理,中鋁股份黨委書記、總裁盧東亮出席座談會并講話。
        座談會上,葛紅林和蘭鋁干部員工共同觀看了紀念建廠60周年宣傳片,蘭州分公司負責人總結回顧了建廠60年來的生產建設和改革發展轉型升級歷程。
        葛紅林代表中鋁集團黨組向蘭州鋁廠建廠60周年表示祝賀,他充分肯定了蘭州鋁廠60年來取得的成績和作出的貢獻,并對蘭鋁未來發展提出了三點要求。
        一是銘記歷史,傳承艱苦奮斗的光榮傳統。蘭鋁廣大干部員工要銘記蘭鋁的光輝歷史,倍加珍惜來之不易的發展基業,不負前輩的期望、黨組的期望、員工群眾的期望,永遠保持創業、立業、興業的奮斗精神,把蘭鋁建設好、發展好,跑好接力賽,開啟新征程。
        要傳承蘭鋁的光榮傳統。蘭鋁幾代人積淀的光榮傳統是企業寶貴的精神財富,廣大干部員工要傳承好優秀基因,在新時代進一步發揚光大。
        要牢記改革創新才能繼往開來。蘭鋁擁有良好的基礎條件,要抓住關鍵,依靠科技創新,下定決心拉長產業價值鏈,加快轉型升級,緊緊抓住當前的發展機遇和大好時光,勇于擔當,再創輝煌。
        二是拼在當下,堅決打贏提質增效攻堅戰。蘭鋁廣大干部員工要勇于戰勝一切困難,要不相信有完不成的任務,不相信有克服不了的困難,不相信有扭不掉的虧損,堅決打贏提質增效攻堅戰,繼續做到困難多、辦法更多,壓力大、干勁更大,竭盡努力,用實干堅決把效益搞上去,把業績提上來。
        要既有拼勁更有方法。要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,讓習近平新時代中國特色社會主義思想在企業落地扎根。希望蘭鋁領導班子和廣大干部加強學習,把習總書記治國理政的新理念新思想新方法內化于心、外化于行,轉化為提質增效的豐碩成果。
        要堅決打贏“三大攻堅戰”。蘭鋁上下要提高認識,扎扎實實苦練基本功,要全面深化精準管理,扭掉粗放管理的壞習慣,讓精準管理在安全環保質量三大攻堅戰中發揮關鍵作用,做到久久為功,為實現扭虧脫困轉型升級奠定堅實的基礎。
        三是改革創新,開創蘭鋁轉型升級新局面。蘭鋁要找準定位,直面挑戰,爭做轉型升級的排頭兵和高質量發展的新標桿。
        要發揮黨建的決定性作用。深入學習貫徹落實中央領導的重要批示精神,深刻領會“黨建搞得好不好決定著企業經營狀況”的重要內涵,把習近平新時代中國特色社會主義思想融入企業生產經營和改革發展,實現黨建工作與生產經營的深入融合,筑牢國有企業的“根”和“魂”。
        要夯實黨建工作基礎,從嚴抓好班子,帶好隊伍,打造忠誠干凈擔當的新時代過硬干部隊伍,帶出克難攻堅、本領高強的高技能員工隊伍。要加強黨風廉政建設,持之以恒正風肅紀。
        要緊緊依靠職工辦企業。要深知群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量,要問計于群眾、發動群眾群策群力,從中贏得干部和員工的信賴。要加強群團工作,發揮工會、共青團等組織的作用,共同營造風清氣正、心齊氣順、干事創業的良好氛圍。
        要加快實現新舊動能轉換。蘭鋁要加快新舊動能轉換,只爭朝夕地轉型升級,加快從原料到材料、從材料到部件、從部件到產品的轉變,把一個初級原料生產商,打造成鋁產品的綜合服務集成供應商,做到人無我有、人有我新、人新我精,加快實現“質量、動力、效率”三大變革。
        葛紅林最后希望,蘭鋁干部員工要上下一心、攜手同心,靠奮斗和拼搏贏得幸福和未來,開啟蘭鋁高質量發展的新征程,譜寫新時代中國夢中鋁新篇章,為中鋁集團建設具有全球競爭力的世界一流企業作出應有的貢獻。
        盧東亮深情回顧了蘭鋁建設發展的歷史,深入分析了蘭鋁經營發展面臨的形勢和任務,要求蘭鋁要當好改革排頭兵,下好創新先手棋,打好發展組合拳,在改革中做強,在創新中做優,譜寫新時代改革創新的新篇章。
        蘭州分公司負責人表示,將認真學習領會葛紅林董事長的重要講話精神,以蘭鋁建廠60周年為契機,堅決貫徹落實中鋁集團黨組和中鋁股份黨委的決策部署,把握新機遇,迎接新挑戰,再造高質量發展的新蘭鋁,為中鋁集團建設具有全球競爭力的世界一流企業貢獻力量。
        參加座談人員紛紛表示,要更好地傳承蘭鋁人艱苦奮斗、堅韌不屈、拼搏奮進的優良傳統,朝著全面實現蘭鋁轉型升級發展目標不斷奮進。
        座談會前,葛紅林一行深入蘭州分公司生產現場進行了調研。
        中鋁集團辦公廳、中鋁股份投資管理部相關負責人,蘭州分公司班子成員,基層管理人員、勞動模范、青年員工和離退休人員代表參加了座談會。

        責任編輯:定律

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